Sharing Skills in Europe (SSE) – un projet de mobilité professionnelle

Dans un contexte européen cherchant à favoriser la mobilité transnationale de travailleurs culturels, l’Association des Résidences Royales Européennes a bénéficié du programme européen « Leonardo da Vinci-mobilité » pour mettre en place un programme de mobilité.

Le programme « Sharing Skills in Europe » (« Partager les talents en Europe ») a été développé par le Réseau des Résidences Royales Européennes et cofinancé par le programme européen Leonardo da Vinci – mobilité de 2009 à 2014. Il offrait la possibilité aux professionnels de partir en mission pendant 4 à 6 semaines dans un autre château-musée membre du réseau. Ainsi, chaque professionnel bénéficiaire de ce programme a eu l’opportunité de s’informer sur les pratiques et la culture muséologique du pays d’accueil et de développer la coopération entre châteaux-musées européens.

Devant le succès de ce programme, « Sharing Skills in Europe » a été reconduit à deux reprises après la première édition.

Retrouvez ci-dessous quelques exemples de mobilités entre 2011 et 2014 !

• En 2011, trois professionnels du Palais du Musée du roi Jean III à Wilanów (Pologne) ont travaillé au Palais d’Hampton Court (Royaume-Uni) et au Palais national de Mafra (Portugal) et deux professionnelles du Château de Versailles ont bénéficié du programme, la première au Palais royal de Madrid (Espagne) dans le domaine de l’accueil et de la surveillance ; la seconde a travaillé au sein du service des activités éducatives du Palais d’Hampton Court .
• En 2012, cinq nouveaux professionnels ont bénéficié du programme « Sharing Skills in Europe » : une professionnelle du service éducatif du Palais de Kensington a réalisé une mission d’un mois au Palais Het Loo au Pays-Bas ; Trois professionnels du château de Versailles se sont rendus au Palais du Musée du roi Jean III à Wilanów dans les domaines des recherches archéologiques et hydrauliques.
• De mai 2013 à mai 2014, ce sont 17 professionnels travaillant au Château de Versailles, au Palais du Musée du roi Jean III à Wilanów et du Château royal de Varsovie qui ont eu l’opportunité d’effectuer un stage dans une résidence royale membre de l’Association. Ces 17 professionnels travaillant dans des domaines très divers (conservation, restauration, archéologie, gestion des collections, archives, recherche, préservation des jardins, éducation, surveillance et sécurité, marques et concessions, communication, web et médias sociaux et ressources humaines… ) ont été accueillis dans 8 institutions d’accueil : Palais de Mafra (Portugal), Parques de Sintra-Monte da Lua (Portugal), Musée national des Carrosses de Lisbonne (Portugal), Historic Royal Palaces (Royaume-Uni), Palais du Coudenberg (Belgique), Palais Het Loo (Pays-Bas), Fondation des châteaux et jardins prussiens de Berlin-Brandebourg (Allemagne), Château de Versailles (France).

Ce projet a contribué à l’augmentation des qualifications des professionnels, favorisant le maintien de savoir-faire d’une rare technicité et encourageant les transferts d’expérience et de bonnes pratiques.